ファッション・見た目の心理学 【母親心理】彼女のお母さんに好かれる彼氏の衝撃的な特徴とは？
協調性・コミュニケーション・人間関係の心理学
イメージを変える・印象操作の心理学部下に選ばれる！評価の高いリーダーたちが持つ4つの心理的な特徴
昇進する人に求められる行動 昇進を目指すのであれば、リーダーとして求められるように周りの人たちに評価される必要があります。 しかし、ただ闇雲に仕事をしているだけでは結果に結びつくとは限りません。仕事ができる人が昇進するのではなく、リーダ...
やる気・モチベーションの心理学好きなことを仕事にしても幸せになれないのはなぜ？
人は自分の幸せを予測するのが苦手 ハーバード大学で心理学を研究しているダニエル ギルバート博士によると、「人間は自分の幸せを予測するのが苦手なので、自分が好きで選んだはずの仕事でも作業をしている途中で嫌気が指してしまうことが多い」のだそう...
ビジネス・成功の心理学どんな性格の人が会社で成功し認められるのか？社長や上司に気に入られる人たちの特徴
自分と似ている人からの意見は聞き入れやすい心理 私たちは自分と同じ思考や感覚を持つ人たちの意見ほどより簡単に受け入れてしまうという心理を持っています。自分と似たタイプの人からの説得やアドバイスには耳を傾けやすいのです。 これはリーダーや...
協調性・コミュニケーション・人間関係の心理学似た者同士は惹かれ合う！カップルの類似性が生み出す恋愛心理の法則
恋に落ちるのは自分と似た人 同じ趣味や似たような考え方を持つ相手に魅力を感じるのはよく聞く話ですが、心理学的な調査でもこの現象を裏づけるデータが出ています。人は自分と似た部分がある相手に魅力を感じるのです。 似た者カップルや似た者夫婦と...
やる気・モチベーションの心理学キツイ命令と優しい説得、うまくいくのはどっちか！結果は意外にも…？リーダーシップの心理学
性格によって異なる効果的な説得方法 実は相手の性格の違いによって効果的な説得の方法も異なります。 ある人には有効だった説得でも別の人にはあまり効果がないということがありますが、そのような効果の違いを作っているのはどうやら性格の違いによる...
ビジネス・成功の心理学頭のかたい頑固な人を説得する方法！偏見を持っている人は本当に話を聞かない！
頑固な人を説得するのは本当に難しい 世間で言われているように心理学の世界でも、思い込みや偏見を持っている頑迷な人を説得するのは難しいとされています。 情報を客観的に評価できない人は、自分が聞いた話を一番重要だと考え、人の話に耳を傾けませ...
イメージを変える・印象操作の心理学こんな人は昇進・昇給も思いのまま！上司から良く思われるための人付き合いの心理学
昇給・昇進はどれだけ上司に好かれるかが重要！ 今回は上司に取り入る方法・上司と仲良くなる方法に関する心理学研究を紹介します。年上の人や立場が上の人たちとの付き合い方に困っている人は参考にしてみてください。 また今回のテクニックは上司から...
イメージを変える・印象操作の心理学人を説得するならこの言い方で！ポジティブな言葉と表現に弱い人間心理
説得するならポジティブな言葉を使うと良い 実はある状況においてはネガティブな言い回しよりもポジティブな言い回しを使う方が、相手をより説得しやすくなることがわかっています。 基本的には人間心理というのはネガティブな情報に強く反応するように...
やる気・モチベーションの心理学優秀なリーダーは職場によって変わる！2つのタイプの成功者が存在する心理的理由とは？
愛されるリーダーのタイプは職場環境で変わる 理想的なリーダー像はどんなものか日々議論されていますが、どんな人物がリーダーとしてふさわしいかのかは職場の環境によって変わります。 大きく分けるとリーダーのタイプは2種類あり、権威的で部下にも...
やる気・モチベーションの心理学脅しや罰に本当に効果はあるのか？脅迫と賞賛をうまく使い分けるための心理学
脅しには心理効果があるのか？ 今回は、人の心を動かす心理的な影響力の一つである、強制影響力(罰影響力)について解説します。 強制(罰)影響力は、「罰を与えるぞ」と脅すことで相手に行動を促すさせる方法です。怖い人が好んでよく使う心理テクニ...