サイコパス・天才 サイコパスが多い職場・職業ランキングとサイコパスの特徴
ビジネス・成功の心理学実はあなたも他人の優しさを過小評価している！人が素直になれない心理的な理由が判明！
優しさは過小評価されやすい 世の中の多くの人が親切で優しい心を持っていますが、普段の私たちはこの優しさを過小評価してしまっています。 お願いごとをされたり助けを求められたら、実際には断らない人が多いのにもかかわらず、私たちはこうした援助...
イメージを変える・印象操作の心理学人の心はこれに弱い！説得の効果が2倍にまで増える営業心理テクニック
写真や絵を使うことで説得力がアップする 今回は説得と交渉に関する心理学の話です。交渉ごとが苦手な人は参考にしてみてください。 実は、説得内容の良し悪しや量に関わらず、写真や画像といった資料を用いるだけで相手を説得しやすくなるということが...
しぐさの心理学あの人は何を考えている？手のしぐさで心を読む！しぐさの心理学
心の本音はしぐさに現れる 人は言葉以外にも表情や体の動きといったしぐさを使ってもコミュニケーションをしています。ノンバーバルコミュニケーションと呼ばれるものです。 そして言葉以外の場所で行われるコミュニケーションほど本音や真実が出やすい...
やる気・モチベーションの心理学仕事が好きになる！ディズニーに隠された経営戦略の秘密
やる気は考え方次第で変わる！ 仕事に対するモチベーションというのは、仕事の捉え方を変えるだけで大きく変わります。 自分の仕事を意味のないものだとかただ辛いものだと捉えている場合には仕事はネガティブな効果をもたらしますが、仕事を生きる意義...
ビジネス・成功の心理学やったらダメ！部下に嫌われるリーダー・上司が持つ3つの共通点
部下に嫌われるリーダーの特徴 嫌われるリーダーには共通点があるということが研究の結果からわかっています。 そして研究によると、その嫌われるリーダーの主な条件は3つあります。3つと聞くと意外と少ないように感じるのですが、人間関係を壊さない...
やる気・モチベーションの心理学どれだけ時間があっても人は満足できない！決断力を高める時間の使い方とは？
時間がある＝良い仕事ができる？ 実は時間があるからといっても、そのおかげで良いものが制作できたり、良い仕事ができるとは限りません。 むしろ時間をかければかけるほど、私たちは手を抜くようになって仕事の質が低下する可能性があるのです。 人...
しぐさの心理学会話の主導権を握れる人たちの特徴は笑顔にあった！？リーダーシップの心理学
笑顔は存在感を増す グループ内や組織内で自分の意見を採用してもらったり、議論の流れをコントロールするためには、なんとかして会話の主導権を自分で握らなくてはいけません。 実際にグループのリーダーとなる人はこの主導権の握り方が得意です。そこ...
ビジネス・成功の心理学人が怖い！人付き合いが苦手！対人不安傾向が高い人たちの心理的な特徴
こんな性格だと人付き合いが苦手になる 人が苦手かどうかという指標にもなっている対人不安の傾向が強くなるかどうかは性格によって決まることがわかっています。 実は自分の感情のコントロールが苦手で精神的に不安定な人ほど人付き合いに対する不安感...
お金の心理学好きなことに飽きて仕事を嫌いになる原因は過剰な報酬
内発的・外発的動機づけ 実は好きでやっていることに過剰な報酬が用意されると、私たちはかえってやる気がなくなってしまいます。 このある作業を好きな気持ち、あることに対する興味関心を内発的動機付けと呼びます。これとは別に作業それ自体に興味は...
やる気・モチベーションの心理学注意！歳を取ると頑固になるは本当！なぜ人の話を聞かなくなってしまうのか？
歳をとるほど人は頑固になる 私たちは歳をとればとるほど相手の説得に耳を傾けないようになるということが研究からわかっています。 年配者の方が保守的な性格になりやすいのは、教育や経験の違いといった過ごした時代の影響力のほかに加齢による脳みそ...